Ein Podcast für die Belegschaft? Wir beraten, coachen & produzieren für Sie!

Podcastberatung

Die Lebens- und Arbeitswelt ist im Wandel. Informieren Sie, verbinden Sie, motivieren Sie! Genau dazu. Ihre Belegschaft. Mit Ihrem Podcast.

Inhalte Ihres Podcasts für die Belegschaft

  • Ein Intranet-Podcast ist ein passwortgeschützter Podcast, der nicht nach unbegrenzter Reichweite im WordWideWeb (Internet) strebt, sondern für eine begrenzte, aber konkret benennbare Zuhörerschaft betrieben wird, z.B. für die Belegschaft in Ihrer Firma.
  • Sie können damit alle Mitarbeiter*innen via Podcast informieren und unterhalten – mit den Botschaften, die Ihnen als Arbeitgeber, Standortchef oder Betriebs- oder Personalrat wichtig sind.

Nachrichten

Sie müssen die Belegschaft mit Neuigkeiten, Veränderungen und Zukunftsaussichten informieren? Podcasten Sie. Jetzt!

Führung und Leitung

Leitungskräfte können glückliche Erfolgserlebnisse und kritische Entscheidungen kommunizieren und werden als Vorgesetzte und Vorsitzende nahbar und menschlich.

Menschen

Sie wollen die Kolleg*innen als Menschen sichtbar machen und in ihrer Individualität für Alle zum leuchten bringen? Führen Sie persönliche Interviews, stellen Sie sie der restlichen Belegschaft vor!

Think out of the box

Was kann Ihre Belegschaft von anderen lernen? Lassen Sie diese Menschen zu Wort kommen!

Projektbegleitung

Sie haben ein aufwendiges, dauerhaftes Projekt mit vielen Beteiligten durchzuführen, das viele darüber hinaus betrifft? Bereiten Sie die Menschen vor, informieren Sie sie, unterhalten Sie sie. Motivieren Sie!

Wissenstransfer

Neue Mitarbeiter*innen kommen, Erfahrene gehen (Onboarding und Offboarding), was geschieht mit dem Wissen? Sorgen Sie jetzt dafür, dass das Wissen vorhanden bleibt und sich verbreiten kann.

Unser Kooperationspartner

Unsere Kooperationspartner im Bereich Podcast-Produktion ist masdemas. Der Gestaltung eines Podcasts sind kaum Grenzen gesetzt – auch wenn das Budget klein ist: Er kann im Studio stattfinden, im Wald, in einer Tropfsteinhöhle, bei strömendem Regen, auf der Autorennbahn oder am sonnigen Strand und natürlich im Homeoffice.

Für welche Probleme kann ein eigener Podcast eine Lösung sein?

VUKA-Welt

Was zählt in einer volatilen, ungewissen, komplexen Welt, die die Ambiguitätstoleranz Ihrer Kolleg*innen strapaziert?

Sichtbarkeits- und Aufmerksamkeitsökonomie

Was sehen die Kolleg*innen von uns? Was denkt sie von uns? Welches Bild liefern wir ab?

Räumlich entferntes Arbeiten (remote working)

Wer arbeitet alles in Ihrer Firma? Die Frage treibt nicht nur Sie um.

Selbstbestimmtheit

Die einen informieren und die Anderen wollen darüber entscheiden, wann, wie und unter welchen Umständen Sie sich informieren lassen. Sie müssen sich nicht danach richten, aber das hat seinen Preis.

Coronavirus-Pandemie

Wie können wir die Kolleg*innen mit einander in Verbindung bringen und halten, wie sie informieren und motivieren?

Gefolgschaft

Die Anderen hören nicht im gewünschten Maße auf Sie? Was hören sie denn?!

Leistungspaket 1 – Vorträge:

Wir informieren Sie umfassend zu den Möglichkeiten mit Podcasts.

Dr. Sascha Weigel, Begründer der Podcasts „Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte“ sowie „Gut durch die Zeit! Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung“ legt in diesem Vortrag die Vorzüge von Podcast dar.

  • Entwicklungen und Tendenzen beim Podcasten
  • Technische Umsetzungsmöglichkeiten
  • Konzeptionelle Grundüberlegungen zu einem Podcast für die Belegschaft
  • Fragen zur konzeptionellen Integration in die Architektur der Öffentlichkeitsarbeit

Der Vortrag ist freilich auch in einem digitalen Live-Meeting (remote) durchführbar.

Leistungspaket 1 – Beratung:

Wir beraten Sie umfassend zu Ihrem „Podcast für die Belegschaft“?

Dr. Sascha Weigel, Begründer der Podcasts „Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte“ sowie „Gut durch die Zeit! Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung“ berät Sie bei Ihrem Vorhaben für einen eigenen Podcast.

Folgende Fragen können leitend sein:

  • Wozu „sollen“ wir jetzt einen Podcast starten?
  • Was wollen und können wir damit erreichen? Besteht dafür Bedarf?
  • Wie setzen wir das technisch um? Was brauchen wir dafür?
  • Wer übernimmt die Aufgabe? Welche Kompetenzen benötigen wir?
  • Welche Kompetenzen müssen wir erlernen?
  • Welche Kosten kommen auf uns zu?
  • Wie gelangen wir zu einer stimmigen Strategie, einem passenden Konzept?
  • Was ist (datenschutz-)rechtlich zu beachten?
  • Wie führen wir Interviews durch? Wie informieren wir über uns selbst?
  • Was können wir alles in einem Podcast machen?

Der Beratung ist – zum Teil – auch in digitalen Live-Meetings (remote) durchführbar.

Es ist sinnvoll, zu Beginn des Podcastens eine eintägige Schulung der beteiligten Mitarbeiter*innen durchzuführen.

Leistungspaket 1 – Umsetzung:

Wir setzen mit Ihnen Ihren Podcast für die Belegschaft um!

Zusammen mit der Leipziger Podcast-Schmiede Detektor.fm produzieren wir Ihren Podcast. In enger Abstimmung mit Ihnen setzen wir das gemeinsam erarbeitete Konzept praktisch um. Sie müssen sich um nichts weiter kümmern.

Folgende Leistungskomponenten sind enthalten:

 

  • Beratung
  • Konzeption
  • Training
  • Umsetzung
  • Hosten

DER STRATEGISCHE DIALOG. DER PODCAST MIT UND FÜR BETRIEBSRÄTE

Podcastfolgen

Domo Caproleuna GmbH: Alexander Busch

„…mittlerweile sind wir komplett davon wieder weggekommen!“ Podcast #12 – Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte.Alexander Busch, Betriebsratsvorsitzender der Caproleuna GmbH in Leuna, erläutert, zu welchen Änderungen im Betrieb und im Gremium...

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Covestro AG – Nicole Neubauer & Stephan Seher

Podcast #11 – Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte.Nicole Neubauer und Stephan Seher, Betriebsratsvorsitzende und Ihr Stellvertreter der Covestro AG in Dormagen, beschreiben in dieser Episode, wie sie als Betriebsratsgremium entschieden und...

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InfraLeuna GmbH: Manuela Grieger

Podcast #10 – Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte.Manuela Grieger, Betriebsratsvorsitzende der InfraLeuna GmbH, beschreibt in dieser Episode, welche coronabedingten Maßnahmen bei der systemrelevanten InfraLeuna erfolgreich waren und wie die...

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Leipziger Wasserwerke: Armin Krück & Sebastian Speer

Podcast #9 – Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte.Betriebsversammlungen online durchführen „…geile Story war das!“ Armin Krück und Sebastian Speer, Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter der Leipziger Wasserwerke, beschreiben in dieser...

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Leipziger Wasserwerke: Armin Krück & Sebastian Speer

Podcast #8 – Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte. Armin Krück und Sebastian Speer, Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter der Leipziger Wasserwerke, beschreiben in dieser Episode, wie sie als Betriebsräte dazu kamen, einen Podcast für...

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Covestro Deutschland AG: Gunter Falk

Podcast #4 – Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte.„Dieser Rückgang der E-mail-Flut ist schon ein echter Vorteil…!“ Gunter Falk, digital- und arbeitsrechtsbeauftragter Betriebsrat bei der Covestro Deutschland AG in Leverkusen, beschreibt die...

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Sasol Germany GmbH: Ralf Bolte und Sabrina Schmidt

Podcast #3 – Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte.„Wir hätten das Gefühl gehabt, in einem sicheren Betrieb zu arbeiten…“ Inhalte Ein Kollege zeigte uns eine Simulation für eine Pandemie-Entwicklung… Das Betriebsratsgremium besteht vor allem...

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Continental Korbach: Jörg Schönfelder und Michael Till

Podcast #1 – Der Strategische Dialog. Der Podcast mit und für Betriebsräte.„Wir können gar nicht mehr ohne Videokonferenzen…!“ Inhalte Interne Kommunikation zu den Kolleginnen und Kollegen Videokonferenzen – und wie einfach das eigentlich ist! Digitale Plattformen als...

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