Agile Führung in Organisationen

Kommunikation in Gruppen – Dialogmythen und Meetingterrorismus

Kommunikation in Gruppen - Von Dialogmythen und Meetingterrorismus Wie Menschen miteinander reden können -  und wann sie es wie sollten! Wenn Menschen etwas gemeinsam schaffen, kommunizieren sie. Nicht selten erscheint der Kommunikations- und Schaffensprozess ineffizient. Veränderungen jedoch oder gar Effizienzsteigerungen sind höchst anspruchsvoll, wie uns das Change-Management bisher gelehrt hat. Zuweilen erscheint es [...]

10 Bücher zur Digitalen Transformation, die es wert sind, gelesen zu werden.

10 Bücher zur Digitalen Transformation, die es wert sind, gelesen zu werden - und ein paar mehr. Wenn Papier hilft, die digitale Welt zu verstehen.   Vergangene Woche war es wieder soweit: Ich konnte vier Tage mit Betriebsratsvorsitzenden aus unterschiedlichen Industriefirmen auf der Ostsee segeln. Wieder ging es darum, den anstehenden Veränderungen durch die Digitale [...]

Weshalb Agile Führung in Strategischen Dialogen mündet

Weshalb Agile Führung in Strategischen Dialogen mündet   Ganz einfach und zwar aus einem einzigen Grund: Strategische Dialoge b i e t e n  d e n  R a h m e n für alle vier Grundprinzipien von Agile & Lean Management und Führung in Agile & Lean Organisation.   Malte Foegen & Christian Kaczmarek haben in ihrem [...]

Von |2018-10-31T12:54:24+00:0023 Februar 2017|Kategorien: Allgemein|Tags: , , |