Coaching, Beratung & Training

Führen mit Dialog – die fünf einzigartigen Prinzipien, mit denen Sie Mitarbeiter aktivieren und diese ihr ganzes Potential ausschöpfen und einbringen. Ein Online – Live Coaching.

Drei Module in einer kleinen, exklusiven Gruppe + ein Umsetzungscoaching zur Vertiefung und individuellen Anpassung. Eine Mastermindgruppe bietet den Raum für Austausch, Beratung und Lernen voneinander.

Geeignet für

  • Führungskräfte mit und ohne Weisungsbefugnis, Projektverantwortliche, Scrum Master, agil Coaches, Verantwortliche in Ehrenämtern, Betriebs- und Personalräte mit divers ausgerichteten Teams.

Wann ist dieses online – live Coaching sinnvoll?

Mitarbeiter beschweren sich selten, dass bestimmte Werkzeuge und Methoden von Führungskräften nicht richtig angewendet werden. Aber sie vermissen oft Zuhören, Verstehen und klare Kommunikation. Sie möchten mitarbeiterorientiert führen und kommunizieren aus Ihrer Sicht schon viel? Sie wissen, dass Vertrauen in agilen Teams ein Schlüsselfaktor ist? Und unter Umständen werden in Ihrem Unternehmen immer wieder Wertschätzung und Feedback vermisst?

Vielleicht fragen Sie sich, was Sie noch alles machen sollen? Und in Zeiten von Homeoffice wird das noch dringender. Mal angenommen,

  • Ihre Mitarbeiter kommen mit mehr Lösungsvorschlägen als Problemen zu Ihnen.
  • Sie bekommen Feedback.
  • Sie haben eine individuelle Methode, auch remote im Dialog zu führen und zu kommunizieren.

Wenn das für Sie interessant ist und Sie eine Gruppe von Gleichgesinnten suchen, die genau solche Ergebnisse erreichen wollen – sind Sie hier richtig!

Das erreichen Sie mit dem Coaching besser

  • Sie schaffen ein leistungsorientiertes u n d menschliches Klima.
  • Konflikte sind frühzeitig erkenn- und lösbar.
  • Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als klar und menschlich ein, sie geben ihr Bestes für Sie.
  • Chefs sind zufriedener, weil Sie Ergebnisse auch langfristig liefern.

Inhalte

Modul 1

Was genau ist Führen mit Dialog, warum ist das erfolgreicher als andere Führungsstile?

  • Die fünf Dialogschlüssel für zufriedene Mitarbeiter
  • Dialog – Check: Was sind Ihre Stärken und Entwicklungsfelder?
  • Transferaufgaben
  • Mastermindgruppe
Modul 2
  • Was unterscheidet Dialogisches Führen von anderen Führungsstilen?
  • Was bedeutet Dialogisches Führen in einer unsicheren und komplexen Welt?
  • Hoffnungen und Ängste in Teams und wie Sie diese mit Dialog auflösen!
  • Dialogisches Führen in Zeiten von Home Office und mobil work!
    Transferaufgaben
  • Mastermindgruppe
Modul 3

Ihr persönlicher Dialog – Kompass

  • Lernen am Modell, herausragende Dialog – Vorbilder
  • Welcher Dialog Stil passt zu Ihnen?
  • Wie gestalten Sie authentische Dialoge?
  • Abschluss der Modulreihe
  • Mastermindgruppe

Erreichen Sie Ihre Ziele mit mehr
Souveränitätund Gelassenheit!

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Oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir senden Ihnen weitere Informationen.

info@der-strategische-dialog.de

Dieses Live-Online Coaching führen wir auch inhouse durch.