Feedback und Feedbackkultur einführen – wie geht das?

Ein Live – Online Training. Worum geht es?

Ihr habt viele spannende Projekte und brennende Themen, kommuniziert viel und dennoch wird z.B. in Umfragen beklagt, dass die Kommunikation nicht so gut läuft? Es gibt den Wunsch nach mehr Rückmeldungen, nach Wertschätzung und auch schnellere Hinweise auf das, was nicht gut läuft? Ihr möchtet ein leistungsorientiertes und gleichzeitig menschliches Klima schaffen, damit das Geschäft brummt?! Feedback ist der Schlüssel, um Türen für klare Kommunikation zu öffnen.

Das bringt es für dein Team

Feedback und gemeinsame Feedbackregeln bringen Professionalisierung und erfrischende Klarheit in eure Kommunikation.

Inhalte in diesem Training sind

  • “Feedback” – was ist das, was nicht?
  • Kommunikation untereinander verbessern – einer Kultur für Rückmeldungen und Feedback einen guten Boden bereiten – wie geht das?
  • Gute Rituale, Formulierungen und Settings für Feedback
  • Positives und kritisches Feedback üben
  • Transfer in euren Arbeitsalltag

Zeitbedarf für das Feedbacktraining

2 Tage

Dann individuelle Abstimmung welchen weiteren Bedarf ihr ggfs. habt.

Digital / virtuell

Klar und wertschätzend kommunizieren!

Ruf jetzt an, wir beraten euch gern, ob Feedback die geeignete Lösung für euch ist.

Oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir senden Ihnen weitere Informationen zum Thema Feedbacktraining.

info@der-strategische-dialog.de