Zurück in die Zukunft?

Onboarding nach Corona – neue Welt, neue Konflikte? Neue Lösungen? Unterstützung für die Rückkehr ins Unternehmen

Unser aktuelles Special – Coaching

Worum geht es in diesem Seminar – Dialog?

Wenn Corona vorbei ist geht es weiter wie vorher: 09.00 – 17.00 Uhr Anwesenheit im Unternehmen. So dachten die Meisten. Inzwischen haben wir neue Erfahrungen gesammelt. Im Mai 2021 arbeiteten ca. 10 Mio. Beschäftigte in Deutschland im Homeoffice. Das sind fast 30%. Jetzt scheint die Pandemie vorbei und die Überlegungen sind: Wie machen wir jetzt mit Homeoffice weiter? Fünf Tage im Büro wird es kaum wieder geben – oder? Es bahnen sich Umbrüche und Veränderungen im Mix zwischen Anwesenheit und mobilem Arbeiten an, die einen Raum zum Durchdenken und Entwickeln von guten Lösungen brauchen. Gleichzeitig kann es neue und unbekannte Reibungen und Konflikte zwischen den Beschäftigtengruppen – die von Zuhause gearbeitet haben, die in Kurzarbeit waren und die im Unternehmen anwesend waren – geben.

Das ist der Nutzen für Ihr Team

Sie bekommen einen Raum, Szenarien für die Zeit der Zusammenarbeit nach Corona durchzuspielen, Entscheidungen für ein erfolgreiches “Zurückholen” der MA  vorzubereiten und Konflikten vorzubeugen.

Diese Fragen könnt Ihr im Coaching – Dialog “Zurück in die zukunft?” bearbeiten

  • Was müssen wir beim “Zurückholen” unserer Mitarbeiter beachten?
  • “Nicht von jetzt auf gleich” – wie sehen Phasenkonzepte für das Onboarding aus?
  • Gibt es Konfliktpotentiale zwischen den Mitarbeitern in unterschiedlichen Beschäftigungsformen während der Pandemie: Homeoffice, Kurzarbeit, Anwesenheit?
  • Was sind gute Konfliktlösungsstrategien?
  • Entwicklung eines Onboarding – Monitors

Zeitbedarf für die Reise in die Zukunft

1,5 Tage

Wie holen wir Beschäftigte zurück? Antworten zu einem ganz aktuellen Thema bekommen.

Rufen Sie jetzt an! Wir unterstützen Sie, ob das Seminar für Sie geeignet ist.

Mich interessiert das Thema sehr, bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

info@der-strategische-dialog.de