Tätigkeitsschwerpunkte

• Beratung
• Betriebliche Veränderungsprozesse
• Strategische Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung, Leitbildprozesse und
• Strategieentwicklung
• Moderation, Training, Coaching, Team-Supervision
• Konflikt- und Verhandlungsmanagement
• Kommunikation

Qualifizierung/Ausbildung

• Diplom-Psychologe mit Schwerpunkten in Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und klinischer Psychologie (Uni Koblenz-Landau)
• Ausbildung in Interkulturellem Training bei Stirfry Seminars &
• Consulting, Oakland, USA
• Ausbildung in Transaktionsanalyse (BIATA, Berlin)
• Ausbildung in systemischer Prozessberatung (Synnecta)
• Weiterbildung in Systemischer Beratung (Königswieser & Network)
• Weiterbildung in interkultureller Beratung (University of San Francisco)
• Weiterbildung in systemischem Coaching (SL-Consult)
• Weiterbildung in lösungsorientierter Kurzzeittherapie (Sky Chaney, University of San Francisco)
• Weiterbildungen in Führung, Moderation, Projekt-, Zeit- und Selbstmanagement