Tätigkeitsschwerpunkte

• Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Personal- und Organisations­entwicklung für Unternehmen,
• Behörden, Träger und Vereine
• Coaching für Fach- und Führungskräfte in beruflichen Herausforderungen zu den Themen
  Führung und Kommunikation
  Konfliktbearbeitung und Prävention
  Entscheidungsfindung und Zielfokussierung
  Überforderungssituationen und Resilienzförderung

Qualifikation

• Supervisor und Coach (DGSv)
• Studium der Organisations­beratung (Universität Kassel)
• Diplompädagoge im Schwerpunkt Bildungsmanagement und Organisationsentwicklung
• Langjährige Führungserfahrung im Öffentlichen Dienst