Tätigkeitsschwerpunkte

• Unternehmenstheater und Dialogprozessbegleitung
• Team- und Organisationsberatung
• Training (Kommunikations- und
• Konfliktmanagementkompetenzen für Führungskräfte)
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Teams
• Experte in allen Fragen zum Thema Burnout

Qualifikation

• Studium der Kulturwissenschaften und Schauspielregie
• Führungserfahrungen durch zahlreiche Inszenierungen und Festivalorganisationen
• Leitung und Organisation von Unternehmenstheater-Prozessen.
• Ausbildung in Dialogprozessbegleitung (M. u. J. Hartkemeyer)
• Ausbildung zum systemischen Transaktionsanalytiker (2011-2015)