
KUNDE: CONTINENTAL
AUSGANGSSITUATION
- Moderation der GBR und KBR Jahresklausuren (2015/2016/2017)
- Jeweils über 50 Teilnehmer_innen
- Anwesenheit und Einbindung von Vorständen des Konzerns
MASSNAHMEN
- beteiligungsorientierte Moderation
- Settings des Strategischen Dialogs
- Bistro, Backstage, Bühne
ERFOLGE
- Aktivierung der Beteiligten
- Initiierung von Dialogen zwischen Konzernvorständen und Betriebsrät_innen