KUNDE: CONTINENTAL

AUSGANGSSITUATION

• Moderation der GBR und KBR Jahresklausuren (2015/2016/2017)
• Jeweils über 50 Teilnehmer_innen
• Anwesenheit und Einbindung von Vorständen des Konzerns

MASSNAHMEN

• beteiligungsorientierte Moderation
• Settings des Strategischen Dialogs
• Bistro, Backstage, Bühne

ERFOLGE

• Aktivierung der Beteiligten
• Initiierung von Dialogen zwischen Konzernvorständen und Betriebsrät_innen